【介護職正職員】【介護職パート】【計画作成担当者正職員】（仮称）グループホームなかのくち弐号館　オープニングスタッフ募集

オープニングスタッフ募集！！

２０２１年４月１日新潟市西蒲区に高齢者グループホーム（２ユニット１８名）を開設いたします。
愛宕福祉会の介護は「働きたくなる」「職員も元気になる」「キャリアアップが目指せる」
そんな仕事です！！
私たちと一緒に利用者様の一生をお手伝いしていただる方をお待ちしております。

敷地内には当法人が運営する事業所及び新潟市より受託し運営している事業所が複数あり、この「中之口エリア」が一体となり、地域高齢者の福祉向上に取りくんでいます。

手前に見える建物がGHなかのくちです。隣にＧＨなかのくち弐号館（仮称）をオープン予定です。 ※特別養護老人ホーム中之口愛宕の園屋上より撮影。

■開設までの予定
２０２０年９月　　ＧＨなかのくち弐号館（仮称）建築開始　　　　
２０２０年１１月　開設準備室立上げ（スタッフ２名を予定）
２０２１年２月　　建物完成。引き渡し　　　　　　　　　　　　
２０２１年３月　　オープニングスタッフ研修開始。利用者様お迎え準備
２０２１年４月　　利用者様お迎え

■愛宕福祉会の魅力
１、私たちの介護現場
愛宕福祉会の介護現場では、iPadを使用した記録、インカムを利用した情報共有、シルエットセンサーや眠りスキャンなどの福祉機器を導入し、Wi-Fiも整備しております。
「今働いてくれている職員」、そして私たちと一緒に「これから働いてくれる職員」が長く愛宕福祉会で介護という仕事を続けられるよう日々考えております。
「支援する職員が笑顔じゃなきゃ、利用者は笑顔になれない！！」

２、異業種からの転職でも安心の研修体系
愛宕福祉会では、異業種からの転職も歓迎しております。
初めての方が安心して働けるよう愛宕福祉会研修室、研修センターを設けております。
初任者研修や介護技術研修、認知症への対応、国家資格取得など１人ひとりのスキルアップを支援する体制があります。
「異業種で培った経験を愛宕福祉会で活かしてください！！」


３、働きやすい職場作り
愛宕福祉会では、将来的志向や自身のライフステージに応じて、ワークライフバランスを変更できる制度があります。未来に向けた経験の蓄積と、職員の家庭環境に配慮した勤務条件緩和を実現する制度です。
「職群選択制度でワークライフバランスの実現！！」

４、安心の待遇、休日
愛宕福祉会では、ほぼ全ての事業所が処遇改善加算Ⅰ、特定処遇改善加算Ⅰを取得しており、その全額を介護職員中心に支給しております。
また、各種手当（特殊業務手当、資格手当、夜勤手当、世帯主手当、扶養手当、通勤手当等）もあります。
賞与は年２回、昇給は年１回あり、年間休日数１１７日（最低年５日以上全職員有給休暇取得）となっており、プライベートも充実できます。
「プライベートが充実してなければ、いい仕事はできない！！」

５、数字でみる愛宕福祉会

ご興味のある方は、ＨＰかハローワーク経由での応募、又は愛宕福祉会人事部までご連絡ください。
※人材紹介会社等の経由での応募は、現在受け付けておりません。
近隣の施設（特別養護老人ホーム中之口愛宕の園、燕愛宕の園、吉田愛宕の園、巻あたごの園、小規模多機能ホームうすい、ディサービスセンターうすい）でご就業いただき、開設時なりましたらＧＨなかのくち弐号館で就業していただく事もご相談できます。
お待ちしております！！
TEL:０２５－３８４－２９４１
担当：松原、鈴木