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【介護職正職員】【介護職パート】【計画作成担当者正職員】(仮称)グループホームなかのくち弐号館 オープニングスタッフ募集

2020.06.19

オープニングスタッフ募集!!

2021年4月1日新潟市西蒲区に高齢者グループホーム(2ユニット18名)を開設いたします。
愛宕福祉会の介護は「働きたくなる」「職員も元気になる」「キャリアアップが目指せる」

そんな仕事です!!
私たちと一緒に利用者様の一生をお手伝いしていただる方をお待ちしております。

敷地内には当法人が運営する事業所及び新潟市より受託し運営している事業所が複数あり、この「中之口エリア」が一体となり、地域高齢者の福祉向上に取りくんでいます。

手前に見える建物がGHなかのくちです。隣にGHなかのくち弐号館(仮称)をオープン予定です。 ※特別養護老人ホーム中之口愛宕の園屋上より撮影。

■開設までの予定
2020年9月  GHなかのくち弐号館(仮称)建築開始    
2020年11月 開設準備室立上げ(スタッフ2名を予定)
2021年2月  建物完成。引き渡し            
2021年3月  オープニングスタッフ研修開始。利用者様お迎え準備
2021年4月  利用者様お迎え

■愛宕福祉会の魅力
1、私たちの介護現場
愛宕福祉会の介護現場では、iPadを使用した記録、インカムを利用した情報共有、シルエットセンサーや眠りスキャンなどの福祉機器を導入し、Wi-Fiも整備しております。
「今働いてくれている職員」、そして私たちと一緒に「これから働いてくれる職員」が長く愛宕福祉会で介護という仕事を続けられるよう日々考えております。
「支援する職員が笑顔じゃなきゃ、利用者は笑顔になれない!!」

2、異業種からの転職でも安心の研修体系
愛宕福祉会では、異業種からの転職も歓迎しております。
初めての方が安心して働けるよう愛宕福祉会研修室、研修センターを設けております。
初任者研修や介護技術研修、認知症への対応、国家資格取得など1人ひとりのスキルアップを支援する体制があります。
「異業種で培った経験を愛宕福祉会で活かしてください!!」


3、働きやすい職場作り
愛宕福祉会では、将来的志向や自身のライフステージに応じて、ワークライフバランスを変更できる制度があります。未来に向けた経験の蓄積と、職員の家庭環境に配慮した勤務条件緩和を実現する制度です。
「職群選択制度でワークライフバランスの実現!!」

 

4、安心の待遇、休日
愛宕福祉会では、ほぼ全ての事業所が処遇改善加算Ⅰ、特定処遇改善加算Ⅰを取得しており、その全額を介護職員中心に支給しております。
また、各種手当(特殊業務手当、資格手当、夜勤手当、世帯主手当、扶養手当、通勤手当等)もあります。
賞与は年2回、昇給は年1回あり、年間休日数117日(最低年5日以上全職員有給休暇取得)となっており、プライベートも充実できます。
「プライベートが充実してなければ、いい仕事はできない!!」

5、数字でみる愛宕福祉会

 

ご興味のある方は、HPかハローワーク経由での応募、又は愛宕福祉会人事部までご連絡ください。
※人材紹介会社等の経由での応募は、現在受け付けておりません。
近隣の施設(特別養護老人ホーム中之口愛宕の園、燕愛宕の園、吉田愛宕の園、巻あたごの園、小規模多機能ホームうすい、ディサービスセンターうすい)でご就業いただき、開設時なりましたらGHなかのくち弐号館で就業していただく事もご相談できます。
お待ちしております!!
TEL:025-384-2941
担当:松原、鈴木

 

募集形態 正職員、パート
募集職種 介護職
応募資格 普通自動車運転免許
介護福祉士資格あれば尚可
実務経験あれば尚可
勤務地

(仮称)グループホームなかのくち弐号館
950-1344
新潟県新潟市西蒲区福島311-1

勤務時間 ①7:00 ~ 16:00 (休憩60分)
②8:30 ~ 17:30 (休憩60分)
③13:00 ~ 22:00 (休憩60分)
④22:00 ~ 7:00 (休憩60分)
⑤9:00~17:00 (パート休憩60分)
 ※一ケ月単位の変形労働時間制
給与 ■給与
 正職員:163,800円 ~ 221,400円
 パート職員:830円~950円+70円(処遇改善手当)
その他 ■給与内訳
基本給 : 132,400円 ~ 190,000円

定期的に支払われる手当
・特殊業務手当 : 5,000円
・処遇改善手当Ⅰ : 17,000円
・処遇改善手当Ⅱ : 9.400円

その他の手当等特記事項
・世帯主手当 : 0円 ~ 10,000円
・役職手当 : 0円 ~ 25,000円
・資格手当 : 0円 ~ 25,000円
・扶養手当 : 7,000円(配偶者扶養の場合)
           3,000円 or 5,000円 / 人(お子様を扶養の場合)
・特別手当 : 0円 ~ 6,000円
・夜勤手当 : 6,000円 / 回
・通勤手当 : 0円 ~ 28,000円(片道通勤距離2km以上の場合、支給対象となります。


★★★モデル給与(介護福祉士資格保有 世帯主該当の場合)★★★
206,400円 ~ 264,000円

 基本給 : 132,400円 ~ 190,000円
 特殊業務手当 : 5,000円
 処遇改善手当Ⅰ : 17,000円
 処遇改善手当Ⅱ : 9,400円
 世帯主手当 : 10,000円
 資格手当(介護福祉士) : 6,000円 (保有資格に応じて25,000円まで支給します)
 夜勤手当 : 24,000円(6,000円 × 4回)
 通勤手当(2km ~ 5kmの場合) : 2,600円



■賃金締切日 : 毎月15日
■賃金支払日 : 毎月25日(銀行休業日の場合、翌営業日)
■昇給 : あり 0.0% ~ 2.0% 程度
■賞与 : あり 年2回(昨年度支給実績 4.00月 程度)


■年間休日 : 117日 ※週休二日制
■有給休暇 : 入職後6ケ月経過後 10日 付与

■育児休業取得実績 : あり
■介護休業取得実績 : あり
■看護休暇取得実績 : あり

■加入保険等
・雇用保険
・労災保険 
・社会保険(健康保険 ・ 厚生年金)
・確定拠出年金
・財産形成預金
・永年勤続表彰制度

■制服 : なし

■業務上車を使用する機会 : あり(社用車 : あり)

■備考
・面接試験一回のみ
・即日内定
・無資格・未経験・ ブランク歓迎
・U・Iターン歓迎
・学歴不問
・交通費支給
・マイカー通勤可(駐車場無料)
・育児・介護支援制度充実
・主婦(夫)活躍中
・個人ロッカーあり
・冷蔵庫・電子レンジ使用OK
・家事・育児経験が役立つ
・職員1,300名以上
・シフト制勤務
・研修充実


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