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【 新潟県初 ケアワーカー週休3日 年間休日167日 ライフに合わせた働き方 】特別養護老人ホーム 新潟北愛宕の園

2022.07.19

 

■週休3日制×1日10時間勤務の仕組み

週休3日制度では、1日10時間勤務となりますが、週40時間は変わらず、年間総労働時間は1日8時間勤務よりは少なくなります。
1日10時間×週4日=40時間  年間休日数167日  年間総労働時間1980時間

 

■ここがすごい!!新しい働き方、週休3日×10時間シフトの効果

・理想のワークライフバランス実現
月の休日は約半月の14日間。ライフを重視した働き方を実現

・人手が必要な時間帯(介護量が多い時間帯)に職員を多く配置可能
シフトをかぶせる事によって人手を厚くし、業務負担の軽減と生産性アップが実現可

・恒常的に発生していた時間外勤務が大幅に減少
シフトとシフトをかぶせる事によって引き継ぎなどを時間内に行える
記録などの事務作業も勤務時間内に行える様になり、大幅に時間外勤務が削減

 

■愛宕福祉会の魅力
1、私たちの介護現場
愛宕福祉会の介護現場では、

iPadを使用した記録、

インカムを利用した情報共有、

シルエットセンサーや眠りスキャンなどの福祉機器を導入し、

Wi-Fiも整備しております。


「今働いてくれている職員」、

そして私たちと一緒に

「これから働いてくれる職員」が

長く愛宕福祉会で介護という仕事を

続けられるよう日々考えております。


「支援する職員が笑顔じゃなきゃ、利用者は笑顔になれない!!」

2、異業種からの転職でも安心の研修体系

愛宕福祉会では、

異業種からの転職も歓迎しております。
初めての方が安心して働けるよう

愛宕福祉会研修室、

研修センターを設けております。


初任者研修や介護技術研修、

認知症への対応、

国家資格取得など1人ひとりの

スキルアップを支援する体制があります。


「異業種で培った経験を愛宕福祉会で活かしてください!!」




3、働きやすい職場作り
愛宕福祉会では、

将来的志向や自身のライフステージに応じて、

ワークライフバランスを

変更できる制度があります。

未来に向けた経験の蓄積と、

職員の家庭環境に配慮した

勤務条件緩和を実現する制度です。


「職群選択制度でワークライフバランスの実現!!」

 

4、安心の待遇、休日


愛宕福祉会では、

ほぼ全ての事業所が処遇改善加算Ⅰ、

特定処遇改善加算Ⅰを取得しており、

その全額を介護職員中心に支給しております。


また、各種手当

(特殊業務手当、資格手当、

夜勤手当、世帯主手当、

扶養手当、通勤手当等)

もあります。


賞与は年2回、

昇給は年1回あり、

年間休日数167日

(最低年5日以上全職員有給休暇取得)

となっており、

「ライフ」を中心した働き方ができます。


「ライフ」を中心した新しい働き方でプライベート充実!!

 

5、数字でみる愛宕福祉会

        ※こちらの求人はハローワーク経由、法人採用ページ、法人人事部直接からお願い致します。

 

募集形態 正職員
募集職種 介護職
応募資格 普通自動車運転免許
介護福祉士資格あれば尚可
実務経験あれば尚可
未経験でも大歓迎。丁寧に指導いたします。
勤務地

特別養護老人ホーム新潟北愛宕の園
950-3324
新潟県新潟市北区前新田甲74番地1

勤務時間 ①7:00 ~ 18:00 (休憩60分)
②8:30 ~ 19:30 (休憩60分)
③10:00 ~ 21:30 (休憩60分)
④21:30 ~ 8:30 (休憩60分)
⑤9:00~17:00 (パート休憩60分)
 ※一ケ月単位の変形労働時間制
給与 ■給与
 正職員:20,6400円 ~ 264,000円
 
その他 ■給与内訳
基本給 : 132,400円 ~ 190,000円

定期的に支払われる手当
・特殊業務手当 : 5,000円
・処遇改善手当Ⅰ : 17,000円
・処遇改善手当Ⅱ : 9.400円
・処遇改善加算Ⅲ : 6,300円
その他の手当等特記事項
・世帯主手当 : 0円 ~ 10,000円
・役職手当 : 0円 ~ 25,000円
・資格手当 : 0円 ~ 25,000円
・扶養手当 : 7,000円(配偶者扶養の場合)
           3,000円 or 5,000円 / 人(お子様を扶養の場合)
・特別手当 : 0円 ~ 6,000円
・夜勤手当 : 6,000円 / 回
・通勤手当 : 0円 ~ 28,000円(片道通勤距離2km以上の場合、支給対象となります。


★★★モデル給与(介護福祉士資格保有 世帯主該当の場合)★★★
206,400円 ~ 264,000円

 基本給 : 132,400円 ~ 190,000円
 特殊業務手当 : 5,000円
 処遇改善手当Ⅰ : 17,000円
 処遇改善手当Ⅱ : 9,400円
  処遇改善加算Ⅲ: 6,300円
 世帯主手当 : 10,000円
 資格手当(介護福祉士) : 6,000円 (保有資格に応じて25,000円まで支給します)
 夜勤手当 : 28,000円(7,000円 × 4回)
 通勤手当(2km ~ 5kmの場合) : 2,600円



■賃金締切日 : 毎月15日
■賃金支払日 : 毎月25日(銀行休業日の場合、翌営業日)
■昇給 : あり 0.0% ~ 2.0% 程度
■賞与 : あり 年2回(昨年度支給実績 4.00月 程度)


■年間休日 : 167日 ※週休三

■育児休業取得実績 : あり
■介護休業取得実績 : あり
■看護休暇取得実績 : あり

■加入保険等
・雇用保険
・労災保険 
・社会保険(健康保険 ・ 厚生年金)
・確定拠出年金
・財産形成預金
・永年勤続表彰制度

■制服 : なし

■業務上車を使用する機会 : あり(社用車 : あり)

■備考
・面接試験一回のみ
・即日内定
・無資格・未経験・ ブランク歓迎
・U・Iターン歓迎
・学歴不問
・交通費支給
・マイカー通勤可(駐車場無料)
・育児・介護支援制度充実
・主婦(夫)活躍中
・個人ロッカーあり
・冷蔵庫・電子レンジ使用OK
・家事・育児経験が役立つ
・職員1,500名以上
・シフト制勤務
・研修充実


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