採用情報
RECRUIT
【2024年4月 運営開始(指定管理)】(仮称)新潟市障がい者デイサポートセンター明日葉(看護職・正職員)
2024.01.05
◆2024年4月より運営開始(指定管理)に伴い、スタッフを募集します。
◆愛宕福祉会の魅力
1.ICT機器の積極導入
iPadを使用した記録、インカムを利用した情報共有、シルエットセンサーや眠りスキャンなどの福祉機器を導入し、Wi-Fiも整備しております。「今働いてくれている職員」、そして私たちと一緒に「これから働いてくれる職員」が長く愛宕福祉会で介護という仕事を続けられるよう日々考えております。
2.異業種からの転職でも安心の研修体系
異業種からの転職も歓迎しております。
初めての方が安心して働けるよう愛宕福祉会研修室、研修センターを設けております。
介護職員初任者研修や介護福祉士実務者研修、介護技術研修、認知症への対応、国家資格取得など1人ひとりのスキルアップを支援する体制があります。
3.働きやすい職場作り
将来的志向や自身のライフステージに応じて、ワークライフバランスを変更できる制度があります。未来に向けた経験の蓄積と、職員の家庭環境に配慮した勤務条件緩和を実現する制度です。
※こちらの求人にご応募頂く際は、本ページ下部「この求人に応募する」ボタン、もしくはハローワーク経由でお願い致します。
募集形態 | 正職員 |
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募集職種 | 看護職 |
応募資格 |
看護師免許もしくは准看護師免許 実務経験あれば尚可 |
勤務地 |
新潟市障がい者デイサポートセンター明日葉 |
勤務時間 |
8:30~17:30 ※一ケ月単位の変形労働時間制 |
給与 |
給与:220,300円~346,300円 ※資格手当,世帯主手当,特別手当を含む ※扶養手当,通勤手当,時間外勤務手当別途支給 |
その他 |
■給与内訳 a+b 220,300円~330,300円 a 基本給:185,000円~280,000円 b 定期的に支払われる手当 ・特殊業務手当:18,000円 ・処遇改善手当Ⅱ:5,300円 ・処遇改善加算Ⅲ:2,000円 ・資格手当:10,000円~25,000円 c その他の手当等特記事項 ・世帯主手当:10,000円(世帯主に該当の場合支給) ・役職手当:0円~25,000円 ・扶養手当:7,000円(配偶者扶養の場合)、3,000円 or 5,000円 / 人(お子様を扶養の場合) ・特別手当:0円~6,000円 ・通勤手当:0円~28,000円(片道通勤距離2km以上の場合、支給対象となります。 ■賃金締切日:毎月15日 ■賃金支払日:毎月25日(銀行休業日の場合、翌営業日) ■昇給:あり 0.0%~2.0% 程度 ■賞与:あり 年2回(昨年度支給実績:年2.00月) ■年間休日:117日 ※週休2日制 ■有給休暇:入職後6ケ月経過後10日付与 ■特別休暇:慶弔時に1日~必要な期間 ■育児休業取得実績:あり(女性取得率100%) ■介護休業取得実績:あり ■看護休暇取得実績:あり ■加入保険等 ・雇用保険 ・労災保険 ・社会保険(健康保険・厚生年金) ・確定拠出年金 ・財産形成預金 ・永年勤続表彰制度(5年、10年、15年、20年 感謝状・カタログギフト・金一封贈呈) ■業務上私有車を使用する機会 : なし ■備考 ・面接試験一回のみ ・即日内定 ・無資格・未経験・ ブランク歓迎 ・U・Iターン歓迎 ・学歴不問 ・マイカー通勤可(駐車場無料) ・育児・介護支援制度充実 ・主婦(夫)活躍中 ・個人ロッカーあり ・冷蔵庫・電子レンジ使用OK ・家事・育児経験が役立つ ・職員1,500名以上 ・シフト制勤務 ・介護職員初任者研修、介護福祉士実務者研修、介護福祉士、社会福祉士、介護支援専門員、喀痰吸引などの取得支援制度あり ・ホテルイタリア軒の宿泊50%OFF・レストラン割引特典 ・スポーツ観戦チケット優待 (アルビレックス:サッカー、野球、バスケット) |