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新潟市障がい者就業支援センターこあサポートでは、10月23日(木)に、『障がい者雇用のための企業向け個別相談会』を開催しました。7月に第1回目を開催し、今回は第2回目でした。 

来年の令和8年7月には法定雇用率の引き上げもあり、こあサポートでは、この相談会以外でも企業様からのご相談を多数受けている状況です。障害者雇用に関する相談のニーズの高まりを感じています。 

今回の相談会では、すでに雇用経験のある企業様のご参加もありました。雇用を経験しているからこそ抱えている悩み、そして目指したいことや思いがあると感じました。 

相談会でお聞きした声を紹介します。 

・「これまで障害者雇用に取り組んできたけれど、法定雇用率が上がっていくなか、新たな取り組みの必要性を感じている」 

・「職場実習制度を活用することで、障がいのある方たちも会社側もお互いに理解を深めながら進められることがわかった」 

　※新潟市障がい者職場実習制度についてはこちら 　https://www.atago.or.jp/blog26/30349/ 

・「相談会に参加して、こあサポートの支援者と顔の見える関係ができてよかった」 

・「雇い入れる側も、障害者雇用に関する支援や制度など、幅広い情報収集や理解が不可欠だと感じた」 

・「会社のなかで、採用担当と現場担当との連携を今まで以上に丁寧にやっていきたい」 

・「障がいのある方だけでなく、高齢者や外国人などもそうだが、多様な方々が働きやすい環境づくりをしていきたい」 

雇う側、支援する側と立場の違いはありますが、こあサポートも障害者雇用に関わるパートナーとして、これからも企業の皆さまと連携しながら、障がいのある方の「働く」に一緒に取り組んできたいと思っています。 

ご参加いただいた皆さま、ありがとうございました。 

第3回は2月26日(木)に開催、申込期間は1月22日(木)からを予定しています。申込開始の頃に、改めてこのブログでもご案内する予定です。たくさんのご参加をお待ちしております。 

相談会の様子↓